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México D.F. 26 de junio de 2017

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  Datos de la empresa

 
  Qataria, S.A. de C.V.
Empresa: Qataria, S.A. de C.V.
Actividad: Servicios de Outsourcing
Requiere: Líder java
Areas de acción: Hardware,
 
       
  Perfil requerido
 
  Descripción Líder técnico JAVA Ejecución del rol de responsable de equipos de trabajo en proyectos de con tecnología Java Web. Proyectos de mantenimiento aplicativo del sector financiero. Proponer alternativas de solución a los problemas de código y artefactos para el desarrollo de proyectos. Manejo de aplicaciones que utilicen llave Token (IKEY 2000). Manejo de aplicaciones que implementen cifrado de información. Integración con LDAP. CMMI. PMBOK del PMI.  
  Experiencia Conocimientos Técnicos en nivel avanzado en: Desarrollos Java Web / SmartClient. Uso de firma electrónica basado en llaves pública y privada. Integración con Microsoft Certificate Authority (CA). Manejo de aplicaciones que utilicen llave Token (IKEY 2000). Manejo de aplicaciones que implementen cifrado de información. Integración con LDAP. CMMI. PMBOK del PMI. Experiencia Profesional en: Ejecución del rol de responsable de equipos de trabajo en proyectos de con tecnología Java Web Proyectos de mantenimiento aplicativo del sector financiero. Experiencia en proyectos de soporte a la producción de aplicaciones que emplean llave Token, cifrado de Información, uso de firma electrónica basado en llaves pública y privada, integración con Microsoft Certificate Authority (CA). Proponer alternativas de solución a los problemas de código y artefactos para el desarrollo de proyectos. Habilidades y Capacidades: Capacidad de Coordinación y Seguimiento a recursos. Capacidad para la Detección de Problemas. Capacidad de toma de decisiones por su cuenta. Capacidad para la Generación de informes de avance y presentaciones ejecutivas. Capacidad de Análisis y Síntesis. Capacidad de Diagnostico de situaciones complejas. Facilidad de comunicación Oral y Escrita con equipo de trabajo y con ejecutivos de gerencia media. Habilidad para la evaluación de costos de los mantenimientos. Habilidad para resolver conflictos en equipo de trabajo y áreas relacionadas. Habilidad para evaluación de problemas. Habilidad para la identificación de problemas potenciales. Técnicas en administración de riesgos. Técnicas en estimación, planeación y control de proyectos complejos. Revisiones de avances de proyectos con la gerencia media. Definiciones de estructuras y funciones de áreas de personal técnico.  
  Ubicación Distrito Federal  
  Edad 25 a 45 años  
  Sexo Indistinto  
  Nivel de estudios Universidad Terminada, inglés 30%  
       
  Lo que ofrecen
 
  Sueldo 26,000 a 30,000 Pesos Mx  
       
  Comentarios del reclutador
 
    Prestaciones de Ley.
 
       
       
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